Perombakan Jabatan Kunci Polda Kalbar: 14 Perwira Polri Rotasi Strategis

Empat belas perwira menengah Kepolisian Daerah Kalimantan Barat (Polda Kalbar) menjalani mutasi dan rotasi jabatan strategis, termasuk Kepala Biro Sumber Daya Manusia (Karo SDM) dan Kapolresta Pontianak, sesuai Surat Telegram Kapolri Nomor ST/1781/XII/KEP/2025 yang diterbitkan pada 15 Desember 2025. Pergeseran ini, yang ditandatangani oleh Asisten SDM Kapolri Irjen Pol Anwar, meliputi pejabat utama Polda Kalbar dan sejumlah Kapolres, menandai penyegaran organisasi rutin serta pembinaan karier personel di tubuh Polri.

Kepala Bidang Hubungan Masyarakat Polda Kalbar Kombes Pol Bayu Suseno menyatakan bahwa mutasi jabatan merupakan hal yang wajar sebagai bentuk penyegaran dan pembinaan karier personel. Kombes Pol Sugandi, yang sebelumnya menjabat Karo SDM Polda Kalbar, kini diangkat sebagai Assessor SDM Kepolisian Madya Tingkat II SSDM Polri. Posisi Karo SDM Polda Kalbar selanjutnya diemban oleh Kombes Pol Bayu Dewantoro. Pergantian juga terjadi pada jabatan Kapolresta Pontianak, di mana Kombes Pol Suyono dimutasi ke Polda Kepulauan Riau sebagai Direktur Reserse Narkoba, dan posisinya diisi oleh AKBP Endang Tri Purwanto, yang sebelumnya menjabat Wakil Direktur Lalu Lintas Polda Jawa Barat.

Rotasi jabatan ini juga mencakup Kombes Pol Eddy Suryantha Tarigan yang bergeser dari Auditor Kepolisian Madya Tingkat III Itwasda Polda Kalbar ke Analis Kebijakan Madya Bidang Jemen Ops Itwasda Polri dalam rangka pendidikan pengembangan pimpinan tinggi (Dikbangti) Tahun Anggaran 2026. Jabatan Auditor Kepolisian Madya Tingkat III Itwasda Polda Kalbar kini diisi oleh Kombes Pol Abdur Rosid. Di bidang operasional, Kombes Pol Asep Saepudin dimutasikan ke Bareskrim Polri, dan posisinya sebagai Karoops Polda Kalbar digantikan oleh Kombes Pol Marsdianto. Selain itu, Kombes Pol Bayu Suseno sendiri, yang sebelumnya menjabat Kabid Humas Polda Kalbar, dimutasikan sebagai Analis Kebijakan Madya Bidang Penmas Divhumas Polri dalam rangka Dikbangti TA 2026. Posisinya digantikan oleh Kombes Pol Bambang Suharyono. AKBP Andhika Wiratama diangkat sebagai Kapolres Sekadau.

Secara historis, mutasi dan rotasi merupakan bagian integral dari sistem pembinaan karier anggota Polri, sebagaimana diatur dalam Peraturan Kapolri Nomor 9 Tahun 2016 tentang Sistem Pembinaan Karier Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia. Kebijakan ini menekankan penempatan perwira berdasarkan sifat penugasan, jabatan, dan pendidikan. Tujuan utama dari rotasi berkala ini adalah untuk menjaga dinamika organisasi, meningkatkan efektivitas kerja, serta memberikan kesempatan pengembangan karier bagi personel yang berprestasi. Kombes Pol Bayu Suseno menekankan harapan agar pejabat baru segera beradaptasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepolisian di Kalimantan Barat, memperkuat soliditas internal, dan meningkatkan kualitas pelayanan Polri kepada masyarakat.

Implikasi jangka panjang dari rotasi semacam ini diharapkan dapat mendukung visi Polri yang "Presisi" (prediktif, responsibilitas, dan transparansi berkeadilan), yang menjadi panduan dalam transformasi kelembagaan Polri. Pergeseran jabatan ini bukan hanya sekadar pergantian personel, melainkan langkah strategis untuk menghadapi tantangan tugas yang semakin kompleks di wilayah Kalimantan Barat, termasuk penegakan hukum dan pemeliharaan keamanan serta ketertiban masyarakat. Dengan adanya regenerasi kepemimpinan dan penempatan personel yang sesuai dengan kompetensi, Polri berupaya untuk terus berbenah dalam mendekatkan diri kepada masyarakat serta memberikan rasa aman dan keadilan secara merata.